盘点我校2014届毕业生双选会暨2014年征兵入伍宣传会

 

6月12日上午9：00，我校在教学楼南广场举行2014届毕业生双选会暨2014年征兵入伍宣传会。104家大中小型企业用人单位以及丽江市征兵办到我校参加了活动。现场104家用人单位提供了近2000多个就业岗位，涉及酒店、房地产、旅游、商贸、广告传媒、教育、餐饮服务、农林水牧等行业，吸引了我校众多学生的参与互动。本次活动有哪些具体内容，通过活动获得哪些信息？让我们通过镜头对此次活动进行一次大盘点。

盘点一：学校高度重视毕业生就业问题。

教学楼前电子屏醒目显示的“转变就业观念，提高就业能力”、“行业不分贵与贱，心满阳光创大业”等宣传标语充分体现了学校对毕业生就业的要求和指导方针。

丽江媒体采访朱桂香副校长：（请介绍一下学校近年来毕业生的就业情况以及学校为今年毕业生就业都做了哪些方面的准备工作？）

朱桂香副校长：一直以来，学校党委、行政对毕业生的就业问题高度重视，始终把对学生的培养和地方的经济建设紧密结合。学校培养学生就是要更好地服务社会、服务家庭。我校近年来，毕业生就业工作取得了可喜的成绩，连续4年来在全省毕业生就业工作考核中名列前茅。去年我校高质量完成各项就业目标任务，年终就业率达98.3%，再获云南省“就业工作目标责任考核一等奖”。2014年高校就业生就业形势更为严峻，全国高校毕业生将达到727万人。我校今年毕业生为2440人，比2013年增加296人。为全面贯彻落实国家、云南省政府、省教育厅高校毕业生就业创业会议精神，顺利完成今年就业目标任务，学校全力以赴从增强责任意识；加强创业教育与指导、推进大学生自主创业工作；做好就业创业指导与服务工作；大力推动人才培养机制改革；进一步加强思想政治工作、引导毕业生转变就业观念；做好大学生应征入伍宣传服务工作；加大对毕业生就业的全程跟踪服务这几个方面，做好毕业生的就业准备工作。今天到场的企业有100多家，比去年增加了几十家，为同学们提供了更多的选择机会，希望大家珍惜机会能够实现双选双赢。谢谢！

 

 

盘点二：通过用人单位门前的人流量，反映毕业生就业心理。

在到场的100多家用人单位中，出现了几家欢乐几家愁的局面。经过调查，条件相对优越的大中型企业、教育单位往往受到同学们的青睐，而小企业用人单位出现门前冷清的状况。其中，最受学生欢迎、围观的就是丽江市征兵办的报名现场了。同学们里三层、外三层把征兵办的展台围得水泄不通，不断地询问有关问题并争着报名。据征兵办负责人介绍，同学们热衷报名的原因可能有两个方面：一是军营生活可能是同学们的一种向往，部队传递的正能量会吸引大家；二是对个人以后进一步的深造、发展空间以及就业方面相对其它行业较为稳定。

学生：“在选择就业单位时，还是先考虑与所学专业对口的单位，希望能有个人发展的空间，待遇好当然是最理想的，同时还要考虑家里的意见……”

由此状况透视出我校毕业生就业观念依然相对保守：追求稳定、高薪、有发展空间的岗位仍是大多数毕业生就业选择的首选目标。当然，在此过程中也遇到让招聘方眼前一亮的学生——对自身定位明确、愿意到基层、渴望有自身发展空间、愿意吃苦耐劳的学生。这种现象，从另一个侧面反映出我校毕业生日趋成熟的择业思想和人生目标。

 

盘点三：用人单位对我校毕业生的看法和对学校的建议。

那么，面对我校的毕业生，用人单位有什么样的看法？他们在用人方面有什么样的要求？我们通过发放《丽江师专毕业生素质调查问卷》和现场采访的方式得出以下答案：

“学生总体素质看起来还不错。有礼貌、英语口语不错；部分学生缺乏挑战精神，不够自信、缺乏职业规划和求职前准备，求职时缺乏主动性，在面试时有些放不开、太腼腆、不善表达。”

很多用人单位表示：“在面试短短的时间内，我们对学生所学专业知识的认识是不充分的，我们其实看重的更多的是个人的思维能力、应变能力以及与人的沟通能力。”

同时，用人单位提出建议：学校在做好对学生专业知识的传授之外，建议多加强在校期间的实践活动与外界沟通、合作的能力。

盘点大总结：据了解，参加本次双选会的单位大多是来自丽江本地的企业，而且大部分是与丽江支柱产业——旅游业相关的行业。由此可见，丽江本身的旅游优势为我校毕业生提供了更多有利的就业机会。从今年双选会的情况看，与其说是就业难，不如说是择业难。面对眼前的用人单位，毕业生应该摆正心态，摆正位置，从基层做起，从中小企业做起，不断地在工作实际中提升业务能力，提升整体素质，才能更好地为企业和社会所用。

                   宣传部供稿  图文：杨 琼  审稿：陶其明