9月12日，2013年学校新进校教职工入校教育培训在呈贡校区办公大楼15楼报告厅举行。校长张英杰、副校级领导宋焕斌、校长助理束洪春出席会议。校教务处、科技处、学科办、人事处和绩效办等相关职能部门负责人参加会议，并分别就学校的相关管理制度等内容为190余名新进校教职工作培训讲座。

张校长代表学校对新进校教职工表示了欢迎，详细地介绍了学校的基本情况、改革与发展历史、教学科研等方面的情况和学校未来的奋斗目标，并围绕新进教职工如何将自身发展与学校发展相结合，提出了四点希望：一是要“融入环境”，有效地利用学校资源，尽快地适应工作环境；二是要“转变角色”，不仅是外表的转变，更注重内心世界、精神境界的转变，顺利完成从学生到老师的转变；三是要“开放包容”，大学是多元文化的融合体，要不断地敞开门户，敞开思想，敞开心扉；四是要“永不言弃”，人生不可能一帆风顺，在遇到困难的时候要永不言弃等。

科技处负责人就教学与科研的关系、科研项目申报以及学校的科研情况等做具体说明；教务处负责人就本科教学的基本情况、教学科研中对教师的基本要求做了详细介绍；研究生院负责人介绍了学科与学科建设的重要性、重点学科的目标与创新以及我校学科建设的基本情况与措施；人事处负责人就我校职工队伍现状、人事处各科室职能、岗位聘用和考核、职称评审、工资待遇、人事纪律等方面的规章制度作了说明和介绍；绩效办介绍了我校绩效工资的有关制度以及目前实施绩效工资所存在的问题等。