为确保考试工作顺利、有序、安全进行，学校高度重视、周密部署、精心组织，成立了公开招聘工作领导小组，召开了考务会。

学校副校长梁红敏在考务会上指出，公开招聘工作人员是学校选拔优秀人才的重要渠道，也是全社会普遍关注的一大热点问题，事关学校的长远发展，事关每一位考生的切身利益。梁红敏强调，招聘工作政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响很大，全体考务工作人员要在思想上高度重视，严守纪律，团结协作，确保笔试工作零差错。

学校纪委书记陈文要求全体考务人员要严格管理，严格遵守保密纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格监督，注重程序、规范运作，安全、有序、保质完成好此次考务工作。

笔试考试前，学校对监考老师进行了培训，人事处负责人作了工作任务分解。

本次公开招聘工作实施招聘范围、条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。笔试结束后，将根据岗位、招聘计划，按照笔试成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入面试人选。