学院召开2014届毕业生就业工作启动会

时间:2013年09月27日信息来源:不详 点击: 收藏此文 字体:

为早部署、早安排、早实施毕业生就业工作,全面落实各项就业政策,使就业工作再上新台阶。9月26日上午,学院召开2014届毕业生就业工作启动会。党委书记左立竞教授,院长陶国胜教授,外联部部长黄琪琪,党委副书记姚莉,院长助理杨俊雄,学生处处长姬其佐,各分院院长、学生科长、毕业班辅导员出席了会议。

会议由就业服务中心副主任罗晓婷主持。

陶国胜院长作重要讲话。他指出,“以就业为导向”是学院办学理念重要组成部分。近年来学院就业工作呈现出良好势头,学院不断创新理念,提出不能单纯的以就业率来衡量就业工作好坏,应该更加重视就业质量,提出了以“就业率、专业对口率、就业起薪点、就业单位层次”等几个点构成的综合就业质量考核体系,随着这一概念的推行,学院就业工作受到了教育专管部门和社会各界的充分肯定。

他认为,就业工作体系应分校内、校外两个部分。校内要解决专业设置、课程设置、实习实训、职业素质养成等人才培养问题,要做到所培养出来的学生“动手能力强、职业素质高、就业心态好”。在学生培养成才后,校外就要解决出口问题,为此学院组建了外联部负责学生实习、就业等对外联络工作,外联部由两位院级领导亲自管理,配备了较强的人力、物力、财力,在外联部统一运作下,学院就业将达到新的高度。

他强调,就业工作是全院“一把手”工程,是全院的核心工作,外联部及下属的就业中心是就业工作的职能部门,负有联系主管部门、掌握就业政策、发布信息等统筹、组织、协调工作的责任,各二级学院领导、各学生科领导、各辅导员是就业工作一线工作者,要根据要求执行好、落实好各项政策,做好每一个学生的就业工作。

之后,姚莉副书记针对就业工作情况进行了通报,黄琪琪主任对2014年工作进行了部署。黄琪琪指出国内外就业形势依然严峻,人才供大于求的状况依然突出。在此情况下,2014年学院就业工作目标定为专业对口率不低于60%、平均起薪不低于2300元、年终就业率不低于98%,任务十分繁重,挑战十分巨大,但是只要我们强化组织领导,落实就业、创业各项政策就一定能实现各项目标。

会上,陶国胜院长与二级学院、马列基础部室签订《云南工商学院2014年毕业就业工作二级目标责任书》。

党委书记左立竞作总结讲话。他说,此次就业工作会议有四个特点,一是启动早,二是动员广,三是内容实,四是目标明。

左书记就下一步就业提出四点意见,一是统一思想、提高认识。既要认识到就业工作形势十分严峻,也要看到从中央到地方均把就业工作当做“一把手”工程、民生工程,在各级党委、政府和教育专管部门的领导下,在全体教职员工的努力奋斗下目标一定能够实现;二是抓住机遇、逆水行舟,多层次、多渠道、多形式实现就业目标。在就业工作上一是要做到“高”,坚持高要求、高水准。二是要做到“广”,做到渠道广(公务员、升学、事业单位、国企、私企等方向都要有)、层次广(中央、地方、基层;大、中、小型企业都要涵盖)、形式广(学校推荐、自己求职、定向输送等都要开拓)。三是狠抓落实、责任到人。要动员一切力量为就业做好服务工作,尤其注重对家庭困难未就业学生的帮扶,各二级学院制定自己的实施计划,各辅导员要执行到位。四是争取政策、广开渠道,为就业、创业提供良好环境,大家都要熟悉“贷免扶补”、应征入伍、创业扶持的政策,为学生提供悉心指导,使学生少走弯路,增加成功几率。 (文、图:孔祥刚)

 

 

(作者:佚名 编辑:云南工商学院)

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